Novabuild crée une Mission Santé en partenariat avec l’Agence Régionale de la Santé

Lauréat d’un Appel à Manifestation d’Intérêt lancé par l’Agence Régionale de la Santé (ARS) à la fin du 1^er semestre 24, Novabuild va créer une mission santé avec un axe santé durable et un axe santé-environnementale.

En région Pays de la Loire, on dénombre 1600 établissements de santé. Novabuild propose de sensibiliser et d’acculturer les gestionnaires de ces 1600 établissements, dans la prise en compte d’objectifs climat, que ce soit en termes d’atténuation du dérèglement climatique (en limitant les émissions de GES de leurs bâtiments notamment) ou d’adaptation et de résilience.

Novabuild identifie deux angles d’approche :

• Agir sur les établissements de santé et médico-sociaux, en accompagnant les référents d’établissements à la prise en compte des enjeux relatifs au bâtiment durable, via la sensibilisation aux enjeux et l’acculturation aux bonnes pratiques.
• Agir sur la filière bâtiment (architectes, maitrises d’œuvre, bureaux d’études, entreprises…) afin qu’ils prennent en considération les contraintes spécifiques du secteur de la santé lors de l’élaboration de leurs propositions et formulent des réponses adaptées.

Afin de favoriser l’interconnaissance entre ces deux groupes et la montée en compétence commune, Novabuild crée le collectif « santé durable » regroupant ces deux familles d’acteurs et mènera 4 types d’actions :

Animation du Collectif « Santé Durable »

Création et animation d’un collectif dédié afin de mettre en relation les acteurs de la construction durable et ceux du secteur de la santé, permettant de favoriser l’apprentissage et la collaboration pour s’acculturer et progresser ensemble.  L’animation de ce collectif consiste en l’organisation d’évènements et animations, en présentiel et en webinaire, afin de permettre aux différents acteurs de se rencontrer entre métiers différents et d’apprendre à travailler ensemble.

Expérimentation sur des projets pilotes

Accompagner le changement de pratiques à travers des accompagnements individuels de quelques projets représentatifs favorisant les retours d’expériences entre pairs.

Innovation collective

Grâce à des techniques créatives et collaboratives, susciter les innovations organisationnelles et méthodologiques au service du collectif.

Communication et coordination

Structuration et diffusion d’une veille spécifique, technique et règlementaire, portant sur les mutations en cours et les bonnes pratiques dans les bâtiments de santé ou similaires, en mettant en avant les aspects environnementaux (atténuation, adaptation, biodiversité, circularité, santé environnementale).

Sensibilisation santé environnementale et construction

Acculturation des professionnels du bâtiment, de l’aménagement et de l’immobilier, des professionnels de la santé et des maitres d’ouvrages aux enjeux de santé environnementale dans les bâtiments, via l’organisation d’évènements en présentiel, visites et webinaire pour diffuser les bonnes pratiques entres acteurs du bâtiment.

Promotion de la démarche ECRAINS®

Présentation de la démarche auprès des maitres d’ouvrages et aménageurs susceptibles d’y prendre part. Elaboration d’un modèle économique de la démarche incluant la participation financière au dispositif pour favoriser sa pérennisation.

Animation territoriale

Animation de la communauté d’accompagnateurs (AMO certifiés ECRAINS) en région Pays de la Loire, formation des accompagnateurs et accompagnement de projets intégrant la démarche ECRAINS®.

Pour mener à bien ces actions, Novabuild va renforcer son équipe au cours du 2^e semestre en mettant en place une mission santé constituée d’un duo composé de deux chef·fe·s de projets, une personne sur le volet technique et l’autre sur le volet animation qui travaillerons conjointement et en transversalité sur les deux actions de la mission santé (axe santé environnementale et axe santé durable), chacune disposant d’une expertise complémentaire :

• 1 chef·fe de projet animation santé, qui porte l’aspect événementiel et l’animation de communautés de professionnels.
• 1 chef·fe de projet technique santé, qui sera le référent technique sur les sujets portés par la mission Santé, le contributeur de communautés professionnelles sur ces sujets, et accompagnera les projets pilotes.

Candidatures (CV et LM) à adresser par mail à py.legrand@novabuild.fr en précisant auquel des 2 postes vous postulez.

Les 2 postes de la mission santé sont ouverts conjointement à candidatures pour une prise de fonction avant la fin 2024.

Un webinaire de présentation de la Mission Santé de Novabuild à destination des candidats s'est déroulé le lundi 16 septembre 24 à 16h30.

POSTES POURVUS