Alternance en Ressources humaines - RSE - Gestion des risques

A la recherche d’une alternance en lien avec le Master HOMER (Hommes, Organisation, Management et Risque, IAE Nantes Ecoles Universitaires de Management) que je vais intégrer en septembre prochain, je vous adresse ma candidature spontanée pour un poste en ressources humaines, responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et/ou gestion des risques. Ce Master de Management accompagne le développement de compétences en relations humaines et communication, en méthodes d’observation du travail et pédagogiques, en systèmes d’organisations et de gestion des risques associés, dans une vision éthique de responsabilité globale d’entreprise.
Titulaire d’une Licence en management du sport, j’ai découvert la gestion d’équipe et de projets. Les cours de sociologie, psychologie et droit du travail m’ont notamment permis de saisir la complexité des interactions humaines en milieu professionnel.
Mon objectif est aujourd’hui d’intégrer une entreprise et participer activement à la mise en place de stratégies qui tiennent compte de l’humain et de la nécessité du développement de la Qualité de Vie au Travail pour mieux travailler ensemble. Je suis particulièrement intéressé par les problématiques liées à la gestion des risques humains et sociaux, ainsi qu’au management des équipes et à l’accompagnement du changement et des transformations. Je souhaiterais approcher les différentes méthodologies au service de la réussite du projet dans l’entreprise, le Lean management et les outils au service de la performance des victoires collectives.
Parallèlement à mon parcours universitaire, j’ai choisi de m’impliquer activement dans des expériences professionnelles variées. J’ai ainsi travaillé dans le secteur de la vente de matériel sportif lors de plusieurs saisons d’hiver et d’été. Que ce soit dans la gestion des équipes ou dans la relation avec les clients, j’ai compris l’importance de l’écoute, de l’adaptation et de la prise en compte des besoins individuels et collectifs de toutes les parties prenantes au sein des organisations ou dans leur périphérie. Mon intérêt pour l’humain, le social et les dynamiques de groupe a été renforcé au cours de mes expériences associatives, notamment dans le sport (entraîneur de basket), la culture (création du collectif de musiques électroniques Onshore) et l’animation (animateur enfance jeunesse et coordination d’équipe).
Travaillant avec des publics variés et coordonnant des équipes, j’ai compris les impacts sociaux de ces missions et la nécessité de penser l’organisation du travail dans ses différentes dimensions. A travers ces expériences professionnelles, associatives et mon parcours universitaire, j’ai montré mes capacités méthodologiques et ma rigueur dans le travail. Mes qualités relationnelles, ma capacité à observer, analyser et mon intérêt pour l’innovation ont été soulignés par mes différents employeurs.
Intégrer votre entreprise en alternance dans le cadre du Master HOMER représente pour moi une opportunité unique d’allier théorie et pratique, tout en participant activement à la mise en oeuvre de stratégies innovantes pour penser des modalités de management opérationnels en prise avec les enjeux humains, écologiques et financiers de moment.
Je serais ravi de pouvoir vous exposer plus en détail mes motivations et mon parcours lors d’un entretien et vous prie de recevoir mes meilleures salutations.