Chef·fe de projet Construction et rénovation énergétique

L’Agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d’une approche gloable et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l’ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de réponde à leurs besoins.

LAD recrute un ou une chef de projet Construction et rénovation énergétique, au sein de la direction Renouvellement urbain.

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Vos missions

• Assurer la conduite d’une ou plusieurs études pré-opérationnelles
  • Etablir les cahiers des charges et piloter la désignation des prestataires tiers (géotechnique, diagnostic structurel, état sanitaire des bâtiments…) en lien avec le service commande publique
  • Définir la gouvernance du projet en lien avec la collectivité et ses instances de validation
  • Piloter les études pré-opérationnelles et les prestataires tiers (programmiste, diagnostiqueurs, auditeur énergétique…) à toutes les phases en vue de l’établissement du programme technique détaillé
  • Piloter la consultation de la maitrise d’œuvre en procédure adaptée ou en concours, y compris la négociation avec le lauréat
  • Définition du budget d’investissement des opérations TDC (Toutes Dépenses Confondues) sur la base d’un cout travaux HT estimé par le programmiste
  • Définir les modalités opérationnelles du projet : mode de réalisation, cadrage des procédures réglementaires…
  • Etablir le planning prévisionnel du projet
• Assurer le suivi et la conduite d’une ou plusieurs opérations en mandat (délégation de maitrise
  d’ouvrage)
  • Etablir les cahiers des charges et piloter la désignation des prestataires tiers en lien avec le service commande publique
  • Définir la gouvernance du projet en lien avec la collectivité et ses instances de validation
  • Définir et piloter le planning de l’opération en lien avec les procédures à mettre en œuvre
  • Assurer le suivi des dossiers réglementaires dans le respect du planning fixé
  • Piloter l’opération et les prestataires tiers en phase études et travaux y compris la GPA
  • Vérifier la conformité du projet vis-à-vis du programme technique détaillé
  • Assurer le pilotage de l’exécution des marchés confiés à des prestataires tiers, en lien avec le service Commande publique
  • Assurer le suivi financier de l’opération : tenue du bilan prévisionnel, suivi de la comptabilité des opérations en lien avec la DAF (facturation, gestion des besoins trésorerie via des appels de fonds aux collectivités)
  • Assurer la clôture de l’opération sur le plan technique et financier (bilan de clôture) en lien avec le service commande publique (gestion des marchés) et la DAF
  • Suivre les contentieux, le cas échéant
• Participer au développement de l’Agence
  • Etablir des offres de missions à la demande de la responsable de pôle
  • Mettre au point les contrats avec les clients et les avenants le cas échéant
  • Contribuer au suivi d’exécution et à la mise à jour du contrat
• Piloter les équipes internes en tant que référent sur l’opération
• S’assurer de l’adéquation temps passé/temps vendu pour l’ensemble de l’équipe projet (grâce notamment
  à un logiciel de gestion du temps « OMEGA ») en lien avec la DAF
• Assurer un reporting politique, technique, financier et contractuel régulier auprès de la responsable de pôle
• Assurer un reporting technique et financier régulier auprès du client
• Assurer la qualité des livrables, des projets et veiller au respect des engagements, notamment contractuels, financiers et calendaires, et de la satisfaction clients
• Veiller au respect des process internes et y contribuer le cas échéant
• Définir l’organisation générale des missions confiées à l’assistante opérationnelle présente dans le pôle, avec qui vous formez un binôme opérationnel
• Assurer une veille sectorielle (territoriale et métier)
• Contribuer auprès de la responsable de pôle aux réflexions stratégiques
• Participer à la demande de la responsable de pôle à tout évènement de communication d’un ou plusieurs projets (inauguration, salon immobilier, …)
• Participer à la vie de l’équipe, notamment en partageant avec le reste de l’équipe les retours d’expérience sur les opérations suivies (les chefs de projets mais également les programmistes présentes dans le pôle)

Votre profil

• Formation/Expérience
  • Architecte, Ingénieur (ESTP, INSA, UTC …), Urbaniste, Formation universitaire (urbanisme, géographie, droit), Science po ou équivalent – Bac+5 minimum
  • Profil expérimenté, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou de la maitrise
    d’ouvrage publique
• Compétences
  • Compétences techniques
    • Bonne connaissance du contexte des collectivités territoriales et de la maitrise d’ouvrage publique : code de la commande publique y compris l’ancienne Loi MOP et finances publiques
    • Connaissances techniques approfondies liées à l’acte de construire et aux règlementationsassociées : réglementation ERP (incendie, PMR…), ERT, règlement sanitaire départemental, RE2020, code de l’environnement…
    • Connaissances approfondies dans le pilotage d’opération en neuf/ rénovation/ réhabilitation, ycompris sa gestion budgétaire
    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Maîtrise des outils de gestion opérationnelle
  • Qualités professionnelles – aptitudes professionnelles et relationnelles
    • Travailler avec rigueur et méthode
    • Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
    • Se montrer polyvalent
    • Savoir prendre des décisions
    • Être autonome et force de propositions
    • Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
    • Faire preuve d’esprit d’équipe et se montrer fédérateur
    • Détenir des capacités de négociation, de médiation et de gestion des conflits
    • Communiquer en public et savoir présenter un projet
    • Animer un travail de groupe / une réunion
    • Faire preuve de diplomatie
    • Respecter la confidentialité

Conditions de travail

• CDI, temps plein
• Poste basé à Nantes
• Télétravail possible
• Mutuelle, carte titres restaurant, prime vacances, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, …
• Mobilité : déplacements régguliers sur l’ensemble du territoire départemental. Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés.

CV et lettre de motivation à faire parvenir à recrutement@loireatlantique-developpement.fr
Date limite de candidature : vendredi 10 avril 2026