Formation

Mettre en place une démarche d’engagement sociétal dans l’Economie Sociale et Solidaire

Jeudi 26 Novembre 2020

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INSCRIPTION

Formation payante : Adhérents : 500€ TTC Non-adhérents : 650€ TTC

Le COMITÉ 21 GRAND OUEST, vous invite à participer à une formation sur le thème 

Mettre en place une démarche d’engagement sociétal dans l’Economie Sociale et Solidaire

Le jeudi 26 novembre 

/!\ le public attendu : directeurs, responsables RSE d’organisations de l’ESS

Le contexte 

Si les acteurs de l’Economie sociale et solidaire s’appuient sur des valeurs fortes, au service de la société,   leurs pratiques restent hétérogènes, peu structurées et peu valorisées au regard des différents domaines de la responsabilité sociétale.​ La norme ISO 26000 et le Guide des Bonnes Pratiques de l’ESS préconisent des méthodologies convergentes pour structurer la mise en place d’une démarche d’engagement sociétal. ​Cette formation propose des éléments de réponses à la fois stratégiques et méthodologiques, prenant appui sur des expériences réussies et des actions concrètes. Des outils immédiatement utilisables par les participants seront proposés.​

Le questionnement

Comment orienter les acteurs de l’ESS vers une adéquation entre les valeurs et les pratiques? Quelles sont les étapes clés pour structurer une démarche d’engagement sociétal ? Quelles questions se poser, quels sont les leviers de succès ? Quelles modalités concrètes déployer pour initier une mobilisation collective en interne et pour associer les parties prenantes à la réflexion ? ​

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les bases théoriques, les concepts et les enjeux d’une démarche d’engagement sociétal
  • S’outiller pour la mise en œuvre d’une démarche d’engagement sociétal (référentiel, méthodologie, autodiagnostic)
  • Maîtriser les clés d’une démarche d’engagement sociétal participative et intégrant les intérêts des parties prenantes (leviers de succès, pratiques inspirantes, cartographie des parties prenantes)

Le programme

1. Engagement sociétal : quels piliers et quels enjeux ?

  • Les fondamentaux ; définitions, concepts
  • Les enjeux de la mise en place d’une démarche d’engagement sociétal

2. Quel état des lieux et quelles priorités dans mon organisation ?

  • Les référentiels : ISO 26000, Guide des Bonnes Pratiques de l’ESS...
  • Mise en application d’un premier niveau d’autodiagnostic
  • Partage d’expériences et pratiques inspirantes

3. Concrètement, comment mettre en œuvre la démarche dans mon organisation ?

  • Les étapes indispensables et les modalités opérationnelles de mise en œuvre et de pilotage
  • Les leviers de succès

4. Focus : comment mettre en œuvre le dialogue avec mes parties prenantes ?

  • L’identification des parties prenantes
  • La construction du dialogue

Inscription

Pour vous incrire, merci de remplir le formulaire d'inscription  (votre inscription sera définitive à réception du bulletin d'inscription qui se trouve à la fin de la fiche formation et de votre réglement).

Fiche formation 

ADRESSE

Nantes

E-mail

E-mail: 
labousset@comite21.org

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