Un·e assistant·e opérationnel·le, au sein du pôle Construction et rénovation énergétique de la direction Renouvellement urbain
LOIRE-ATLANTIQUE DEVELOPPEMENT - GIE
Type de contrat : CDD
Expérience demandée : 2-5 ans

Offre publiée le 13 juillet 2026
L’agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d’une approche globale et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l’ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de répondre à leurs besoins.
- LAD intervient sur les champs :
- Aménagement et Renouvellement urbain
- Construction et réhabilitation énergétique
- Ingénierie immobilière
- Biodiversité
- Energie renouvelable
- Tourisme durable
- CAUE
Vos missions
- Assurer l’assistance administrative, technique et financière des opérations
- Participer à la création, et à la tenue des outils de suivi et de pilotage
- Gérer les agendas, organiser les rendez-vous, les déplacements et les réunions
- Assurer les relations téléphoniques et électroniques
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Saisir et/ou rédiger et mettre en page des documents
- Mettre en parapheur et suivre le circuit de signature en fonction des processus de visas et des délégations de signatures
- Organiser et traiter le classement et l’archivage
- Organiser des évènements
- Participer à la passation et la gestion des marchés ou lettres de commande en lien avec la commande publique
- D’une manière générale, exécuter toutes tâches administratives, techniques ou financières à la demande du Chef/chargé de projet et du Responsable de pôle
- Assurer des missions d’accueil et d’information des personnes extérieures à la société
- Accueillir et informer les interlocuteurs, partenaires, prestataires et maitre d’ouvrage des opérations lors d’échanges téléphoniques ou bien en présentiel dans les locaux de LAD
- Participer à la demande du responsable de pôle à la gestion de l’équipe
- Contribuer à l’animation d’équipe : organisation des réunions d’équipes, rédaction des comptes-rendus, accueil de nouveaux collaborateurs, …
- Participer à la préparation des contrats (offres, nouveaux contrats, avenants, …)
- Participer à la création et au suivi des outils de reporting administratif, financier et technique
- Assurer un reporting régulier auprès du chef/chargé de projet et du responsable de pôle
- Assurer la qualité des livrables et veiller au respect des engagements, notamment calendaires, et de la satisfaction clients
- Veiller au respect des process internes et y contribuer le cas échéant
- Travailler en équipe avec les autres assistantes de la direction pour harmoniser, améliorer les pratiques en participant notamment aux réunions de coordination
Votre profil
- Formation Bac+2 – BTS assistante gestion PME/PMI, secrétariat des entreprises, assistance de direction, …
Ou expérience professionnelle significative dans des fonctions d’assistance - Compétences techniques :
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Compréhension des outils de gestion opérationnelle
- Connaissance dans le domaine de l’immobilier / du bâtiment
- Qualités professionnelles / aptitudes professionnelles et relationnelles
- Travailler avec rigueur et méthode
- Avoir le sens de l’organisation
- Se montrer polyvalent
- Être autonome et force de propositions
- Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Faire preuve d’esprit d’équipe et se montrer fédérateur
- Détenir des capacités de négociation, de médiation et de gestion des conflits
- Savoir gérer les situations imprévues ou irritantes
- Faire preuve de diplomatie
- Respect de la confidentialité
Informations complémentaires
- CDD de 12 mois, à temps plein
- Poste basé à Nantes
- Télétravail possible
- Mutuelle, carte titres restaurant, prime vacances, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, …
- Mobilité : déplacements possibles sur l’ensemble du territoire départemental. Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés.
CV et lettre de motivation à faire parvenir à recrutement@loireatlantique-developpement.fr